Currículum9 min de lectura
CV ATS: qué es y cómo hacer un currículum que pase el filtro
CV ATS: qué es un sistema de seguimiento de candidatos, cómo lee tu currículum, por qué lo del 75 % de descartes es un mito y qué formato usar.
Comprobador de CV para ATS:
¿encaja con la oferta?
Pega una oferta de empleo y tu currículum: en un segundo verás qué porcentaje de sus palabras clave usa tu CV, cuáles te faltan y qué corregir antes de enviarlo. Gratis, sin registro y sin que tus datos salgan de tu navegador.
01Cómo funciona
Tres pasos,
ningún registro
1
Pega la oferta
El anuncio entero: funciones, requisitos y lo que se valora. De ahí salen las palabras clave.
2
Pega tu currículum
Copia el texto de tu CV tal cual. Si se desordena al pegarlo, un ATS también lo desordenará.
3
Corrige y repite
Añade las palabras que faltan donde de verdad las tengas y vuelve a comprobarlo hasta que encaje.
02Qué revisa
Las palabras de la oferta
y lo que el filtro espera
Un ATS (del inglés applicant tracking system) es el programa con el que muchas empresas reciben y ordenan los currículums. Lee el texto de tu CV, lo reparte por secciones y permite al equipo de selección buscar y filtrar por palabras: la titulación, una herramienta, un idioma, una función.
Por eso el comprobador se fija en dos cosas:
- Las palabras clave de la oferta: las que se repiten, las expresiones habituales («atención al cliente», «trabajo en equipo»), las herramientas y las siglas. Las compara con tu CV sin tener en cuenta tildes, mayúsculas, plurales ni el género («administrativo» y «administrativa» cuentan igual).
- Lo que todo CV necesita: correo y teléfono en texto, secciones con títulos normales, una extensión de una o dos páginas, fechas en cada puesto, logros con cifras y ningún dato personal que sobre.
Si quieres entender a fondo cómo leen estos programas un currículum y qué formato les sienta mejor, lo explicamos en la guía qué es un CV ATS y cómo pasar el filtro.
¿Y si tu currículum necesita algo más que unas palabras?
Si el texto se desordena al pegarlo o el CV tiene columnas, tablas e iconos, lo más rápido es rehacerlo en un formato limpio. Puedes seguir paso a paso cómo hacer un currículum o usar un creador de CV online como LetsGoCV, que genera el PDF con texto real, el que los programas de selección pueden leer.
03Dudas
Preguntas
frecuentes
¿El comprobador de CV es gratis?
Sí. Es gratis, no pide registro y no tiene límite de usos. Puedes comprobar el mismo currículum contra todas las ofertas que quieras y repetir el análisis cada vez que lo cambies.
¿Guardáis mi currículum o la oferta?
No. El análisis se hace en tu propio navegador con el código de la página: ni el texto de la oferta ni el de tu CV se envían a ningún servidor, y al cerrar o recargar la página desaparecen.
¿Qué porcentaje de coincidencia es bueno?
A partir del 75 % tu CV usa casi todas las palabras importantes de la oferta. Entre el 50 % y el 75 % conviene revisar las que faltan. Por debajo del 50 %, el currículum no está adaptado a ese anuncio. No hace falta llegar al 100 %: añade solo lo que sea verdad.
¿Puedo subir mi CV en PDF o en Word?
Abre tu CV, selecciona todo el texto, cópialo y pégalo en el campo. Si al pegarlo salen letras sueltas o el texto desordenado, es probable que un ATS también lo lea mal: suele pasar con currículums a dos columnas, con tablas o con el texto dentro de imágenes.
¿Funciona igual que el ATS de una empresa?
No imita a ningún programa concreto, porque cada empresa configura el suyo. Mide lo que todos tienen en común: si tu currículum usa las mismas palabras que la oferta para describir funciones, herramientas, titulación e idiomas, y si tiene los datos y las secciones que esos programas esperan encontrar.
Guías para mejorar tu CV
Currículum10 min de lectura
Cómo hacer un currículum paso a paso (con ejemplos)
Cómo hacer un currículum en 2026: qué secciones poner, en qué orden, cuánto debe ocupar y un ejemplo de experiencia redactada con logros medibles.
Carta y candidatura10 min de lectura
Carta de presentación: cómo hacerla, con 3 modelos para copiar
Cómo escribir una carta de presentación de menos de una página: qué poner en cada párrafo, errores que la estropean y tres modelos completos para adaptar.