Páginas para buscar trabajo en España: portales privados, públicos y por sector

Para buscar trabajo en España, combina un portal generalista (InfoJobs, LinkedIn o Indeed) con uno de tu sector (Tecnoempleo en informática, Turijobs u Hosteleo en hostelería), con Empléate, el portal público del SEPE, y con la web de empleo de tu comunidad autónoma. Si buscas plaza en la Administración, las convocatorias oficiales salen en el BOE y en los boletines autonómicos, y para trabajar en otro país europeo tienes EURES, la red de los servicios públicos de empleo de Europa.

¿Qué portales generalistas conviene usar?

Los generalistas publican ofertas de todos los sectores y niveles. No hace falta estar en todos: con dos bien cuidados, con el perfil completo, el CV al día y alertas configuradas, tienes suficiente para empezar.

Portal	Para quién sirve	Lo que conviene saber
InfoJobs	Casi cualquier perfil, desde puestos sin cualificación hasta mandos intermedios	Las empresas ven el CV que rellenas en la propia web: complétalo con el mismo cuidado que tu currículum en PDF.
LinkedIn	Perfiles cualificados, oficina, tecnología, ventas y puestos con experiencia	Además de inscribirte en ofertas, los técnicos de selección buscan candidatos por su cuenta, así que tu perfil trabaja aunque no envíes nada.
Indeed	Todo tipo de empleos	Reúne ofertas publicadas en la propia plataforma y otras que te llevan a la web de la empresa. Fíjate adónde te manda el botón de inscribirte.
Infoempleo	Generalista	Útil como segundo o tercer portal si en tu zona hay poca oferta en los anteriores.

En LinkedIn pesa tanto tu perfil como las candidaturas que envías: si vas a usarlo, dedica una tarde a mejorar tu perfil de LinkedIn antes de inscribirte en nada. Un perfil a medias con la foto de hace diez años juega en tu contra.

¿Qué páginas de empleo hay por sectores?

Los portales especializados tienen menos ofertas, pero más afinadas. La empresa que publica en un portal de hostelería busca exactamente ese perfil, y las ofertas que ves encajan mejor con lo que sabes hacer.

Portal	Sector	Para quién sirve
Tecnoempleo	Informática y telecomunicaciones	Programación, sistemas, soporte técnico, ciberseguridad, redes
Ticjob	Informática y telecomunicaciones	El mismo perfil; buena opción como segundo portal del sector
Turijobs	Turismo y hostelería	Recepción, cocina, sala, pisos, agencias de viajes y cadenas hoteleras
Hosteleo	Hostelería y turismo	Camareros, cocineros, ayudantes y personal de temporada
Domestika (sección de empleo)	Diseño y creatividad	Diseño gráfico, ilustración, animación y web creativa
StudentJob	Jóvenes y estudiantes	Trabajos por horas, de verano, de fin de semana y prácticas

Fuera de los portales hay dos fuentes que conviene no olvidar. Una son las bolsas de empleo de los colegios profesionales (enfermería, ingeniería, psicología, abogacía), que reciben ofertas dirigidas a sus colegiados. La otra, las bolsas de empleo y prácticas de tu universidad o de tu centro de FP, que en muchos casos siguen abiertas para antiguos alumnos.

¿Dónde están las ofertas del SEPE y de tu comunidad autónoma?

El portal público estatal se llama Empléate. Es gratuito, lo ofrece el SEPE y, según su propia web, en él «se incorporan todas las ofertas de empleo de los portales colaboradores». Como reúne ofertas de esos portales colaboradores, al inscribirte en algunas acabarás en la web de origen.

Las oficinas de empleo, la inscripción como demandante, los cursos y la orientación dependen de cada comunidad autónoma, y cada una publica las ofertas que gestiona en su propio portal. En Ceuta y Melilla se encarga directamente el SEPE.

Comunidad	Servicio público de empleo	Web
Andalucía	Servicio Andaluz de Empleo (SAE)	juntadeandalucia.es/organismos/sae.html
Aragón	Instituto Aragonés de Empleo (INAEM)	inaem.aragon.es
Asturias	Trabajastur	trabajastur.asturias.es
Illes Balears	Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB)	soib.es
Canarias	Servicio Canario de Empleo	gobiernodecanarias.org/empleo/sce
Cantabria	Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN)	empleacantabria.es
Castilla y León	Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL)	empleo.jcyl.es
Castilla-La Mancha	Empleo CLM	empleo.castillalamancha.es
Cataluña	Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC); ofertas en Feina Activa	serveiocupacio.gencat.cat
Comunitat Valenciana	Labora	labora.gva.es
Extremadura	Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE)	sexpeemplea.juntaex.es
Galicia	Emprego Galicia	emprego.xunta.gal
Comunidad de Madrid	Área de empleo de la Comunidad de Madrid	comunidad.madrid/empleo
Región de Murcia	Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF)	sefcarm.es
Navarra	Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare	navarra.es/es/empleo
País Vasco	Lanbide	lanbide.euskadi.eus
La Rioja	Empleo y Formación del Gobierno de La Rioja	larioja.org/empleo-formacion
Ceuta y Melilla	SEPE	sepe.es

Inscribirte como demandante en tu servicio autonómico tiene sentido aunque no cobres el paro. Te da acceso a las ofertas que gestiona tu oficina, a cursos de formación para el empleo y a orientación. Y si tienes menos de 30 años y cumples los requisitos, la inscripción como demandante implica también la del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que es la puerta a muchos programas para conseguir tu primer empleo.

¿Dónde se publican las ofertas de empleo público?

Las plazas de la Administración no se publican como una oferta normal, sino como convocatorias en los diarios oficiales:

• Estado: el BOE, en la sección «II. Autoridades y personal. B. Oposiciones y concursos».
• Comunidades autónomas: el boletín oficial de cada comunidad.
• Ayuntamientos y diputaciones: el boletín oficial de la provincia, y en muchos casos también el BOE, que es el que abre el plazo.
• Bolsas de interinos y personal temporal (educación, sanidad, servicios sociales): la web de la consejería o del servicio de salud correspondiente.

Para no tener que leer boletines a diario, usa el buscador de convocatorias de empleo público del Punto de Acceso General. Recoge las convocatorias del Estado y de las comunidades publicadas en la última semana o con plazo abierto, las de la Unión Europea y organismos internacionales y, de la Administración local, las de diputaciones, capitales de provincia, ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y los que convocan al menos tres plazas. La web ofrece además suscripciones y un boletín semanal de empleo público.

Cuando encuentres una convocatoria, lee las bases enteras: ahí están los requisitos de titulación, el plazo de solicitud, las tasas y cómo se presenta la instancia. Apunta el último día de plazo en el calendario nada más verla.

¿Cómo buscar trabajo en Europa con EURES?

EURES es la red que conecta a la Comisión Europea con los servicios públicos de empleo de los países de la Unión Europea, más Islandia, Noruega y Liechtenstein, además de Suiza. En el portal EURES puedes buscar ofertas por país y consultar cómo son las condiciones de vida y de trabajo en cada uno.

En España, la red cuenta con consejeros EURES que orientan sobre la búsqueda en otro país y la preparación de un plan de movilidad, y el SEPE informa en su web de las ayudas a la movilidad disponibles. Antes de escribir a ninguna empresa extranjera, prepara un currículum en inglés adaptado a las costumbres del país: no se presenta igual un CV en Alemania que en Irlanda.

¿Merece la pena apuntarse a una ETT?

Una empresa de trabajo temporal (ETT) te contrata para cederte a otra empresa, la empresa usuaria, durante un tiempo. Para ciertos perfiles (logística, industria, campañas de temporada, atención al cliente) es una vía rápida de entrar a trabajar, y a veces la empresa usuaria acaba contratando directamente.

Lo que dice la Ley 14/1994, que las regula:

• Necesitan autorización administrativa y su nombre tiene que incluir «empresa de trabajo temporal» o la abreviatura «ETT».
• Mientras estés cedido, tienes derecho a las mismas condiciones esenciales que tendrías si te contratara directamente la empresa usuaria para ese puesto: sueldo, jornada, horas extra, descansos, vacaciones y festivos.
• No pueden cobrarte: es nula cualquier cláusula que te obligue a pagar a la ETT por selección, formación o contratación.

La ETT solo puede cederte en los mismos supuestos en los que la empresa usuaria podría hacerte un contrato temporal o formativo, así que conviene que sepas distinguir los tipos de contrato de trabajo antes de firmar.

Las agencias de colocación son otra cosa: no te contratan, solo hacen de intermediarias entre candidatos y empresas. La Ley 3/2023, de Empleo, les obliga a garantizar a los trabajadores que sus servicios son gratuitos. Si alguien te pide dinero por enseñarte ofertas, estás ante una de las ofertas de empleo falsas más habituales.

¿Cómo usar las alertas para no perder el tiempo?

Revisar portales a mano cada día agota y se te escapan ofertas. Las alertas hacen ese trabajo por ti si las configuras bien:

• Una alerta por cada forma de llamar al puesto. Un mismo trabajo aparece como «administrativo», «auxiliar administrativo», «back office» o «gestión administrativa». Crea una alerta para cada término, no una con todo mezclado.
• Ubicación concreta y filtros útiles. Ciudad o provincia, tipo de jornada y, si te interesa, teletrabajo. Una alerta que te manda cincuenta ofertas al día acaba sin abrirse.
• Frecuencia según el sector. En LinkedIn puedes recibir las alertas a diario o cada semana, por correo, por notificación o por las dos vías, con un máximo de 20 alertas a la vez. En InfoJobs se crean desde una búsqueda, con la opción de crear alerta. En sectores con mucha rotación, como hostelería o logística, elige la frecuencia diaria.
• Un correo solo para buscar trabajo. Así no se mezclan las alertas con tu correo personal y ves de un vistazo las respuestas de las empresas.
• Una hora fija al día. Veinte minutos por la mañana para revisar alertas y enviar candidaturas rinden más que estar pendiente del móvil todo el día.

Lleva además un registro sencillo de cada candidatura. Te evita inscribirte dos veces en la misma oferta y te dice cuándo toca hacer seguimiento:

Fecha	Empresa	Puesto	Dónde	Estado
14/10	[Empresa de logística]	Administrativo de tráfico	InfoJobs	Entrevista el 22/10
15/10	[Cadena hotelera]	Recepcionista	Turijobs	Sin respuesta
16/10	Ayuntamiento de [tu ciudad]	Auxiliar administrativo	Boletín provincial	Instancia presentada

Por último, no envíes el mismo currículum a todas las ofertas. Antes de inscribirte en las que más te interesen, pega el texto de la oferta y el de tu CV en el comprobador de CV para ATS: te dice qué porcentaje de las palabras clave de la oferta aparecen en tu currículum y cuáles te faltan. Y no te limites a esperar a que salgan ofertas: las empresas que te interesan también reciben candidaturas espontáneas, y una buena autocandidatura puede llegar a puestos que todavía no se han publicado.